20.05.2010 12:14 ·
Уважаемый Работодатель!
 Доводим до Вашего сведения, что утверждена Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год, одним из мероприятий которой является:
Создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
“Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Если Работодатель готов принять на работу безработного гражданина, имеющего рабочую группу инвалидности, то в рамках программы дополнительных мероприятий центр занятости предоставляет работодателю субсидии на возмещение затрат по организации и оснащению специализированного рабочего места (на приобретение, монтаж и установку оборудования и т.п.) для трудоустройства инвалида на своем предприятии.
Работодатель может создать новое рабочее место для инвалида или дооснастить существующее. Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса, поэтому работодателю первоначально необходимо определиться с категорией привлекаемых работников с ограниченными возможностями.
Субсидии предоставляются на безвозвратной и безвозмездной основе, максимальный размер субсидий на создание одного рабочего места составляет 30 000 рублей.
Для рассмотрения вопроса о возможности предоставления в 2010-2011 г. бюджетных средств работодатели должны представить в центр занятости следующие документы:
1) заявление на предоставление бюджетных средств;
2) технико-экономическое обоснование затрат (бизнес-план) на оснащение специального рабочего места для инвалида;
3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную работодателем;
4) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную работодателем.
Договор не может быть заключен с работодателями, признанными в установленном порядке несостоятельными (банкротами) и в отношении которых осуществляется процедура ликвидации и из числа государственных (муниципальных) учреждений. Также не рекомендовано заключение договоров с организациями, учреждаемыми общественными объединениями инвалидов.
Таким образом, субсидии предоставляются при условии оснащения специально оборудованного места в соответствии представленного бизнес-плана, трудоустройства направленного центром занятости инвалида (сохранение занятости инвалида на организованном рабочем месте должно быть не менее 12 месяцев) и предоставлении определенных договором документов (копии трудового договора, заключенного с инвалидом, копий договоров на приобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, копий товарных накладных, товарных и кассовых чеков, подтверждающих произведенные затраты,- копий актов выполненных работ (услуг).
Справочная информация, прием заявок:
ГУ ЦЗН г.о.Тольятти, отдел спецпрограмм
1 квартал, ул. Свердлова 45 А, каб. 301,
тел. 33-74-98, email: VerlovaVV@cznt.ru
НОВОСТИ СЕГОДНЯ НА 445000.RU
 | Life is Good: сила в правде
На сегодняшний день компания Life is Good переживает не самое лучшее время. Со всех сторон на компанию нападают хейтеры, пытаясь...
|
|
|
|
|
|
| 17.11.2011 09:03 С днем студента
Смех без причины признак не оконченного высшего образования.
Диплом позволяет...
|
 | 15.11.2011 00:23 Никифоровна
Дима Чеков ( Никифоровна )
21 августа, в ДТП...
|
|
|
