25.08.2008 18:15 ·
АВТОВАЗ подвел итоги выполнения обязательств коллективного договора
 23 августа 2008 года на конференции работников ОАО ‘’АВТОВАЗ’’ были подведены итоги выполнения обязательств и мероприятий коллективного договора предприятия за первые шесть месяцев 2008 года.
В конференции приняли участие более 900 делегатов от трудовых коллективов заводских подразделений, президент ОАО ‘’АВТОВАЗ’’ Борис Алешин, вице-президент по социальной политике Виктор Баунов, председатель профкома Николай Карагин, руководители и специалисты предприятия. Также в работе конференции принял участие мэр городского округа Тольятти Анатолий Пушков.
С отчетом со стороны работодателя выступил вице-президент по социальной политике Виктор Баунов. Он подчеркнул, что главной задачей, стоящей сегодня перед руководством АВТОВАЗа, является сохранение уровня социальной защищенности работников Общества, и задача эта выполняется. За отчетный период финансирование мероприятий по обязательствам, связанным с социальными льготами и гарантиями производилось в полном объеме, за счет чего исполнялись программы жилищного субсидирования, добровольного медицинского страхования, пенсионного обеспечения, санаторно-курортного оздоровления, осуществлялись дотации на питание и проезд. Повышение ставок и окладов производились в полном соответствии с Тарифным соглашением. Всего в текущем году тарифные ставки и оклады работников повышались четыре раза, а общее увеличение с начала года составило 20 процентов.
Отчитываясь по деятельности профсоюзного комитета, председатель профсоюзного комитета ОАО ‘’АВТОВАЗ’’ Николай Карагин отметил, что при выполнении обязательств и мероприятий коллективного договора, имели место определенные замечания, перечень которых представлен администрации для принятия мер по их устранению.
В своих выступлениях делегаты от производств также подвели промежуточные итоги выполнения колдоговора и обозначили проблемные вопросы, волнующие заводчан. В первую очередь работников Общества интересовало повышение уровня оплаты труда, проводимые мероприятия для обеспечения оптимальных условий труда, вопросы, связанные с передачей социальных объектов, находящихся на балансе у предприятия, в муниципальную собственность.
Отвечая на вопросы делегатов конференции, президент АВТОВАЗа Борис Алешин подчеркнул, что оплата труда работников предприятия постоянно находится в центре внимания руководства завода. ‘’Мы делаем все возможное для того, чтобы оплата труда наших работников была адекватной, – пояснил Борис Сергеевич. – И впредь, будем стараться выполнять все свои обязательства по индексации заработной платы.
В своем выступлении президент ОАО ‘’АВТОВАЗ’’ Борис Алешин подробно остановился на вопросе передачи на баланс города объектов соцкультбыта и обратил внимание, что решение о выводе каждого непрофильного актива может быть принято только после тщательного изучения необходимости такого шага и детальной проработки вопроса по форме и источникам финансирования выводимой структуры.
Также Борис Алешин призвал всех работников предприятия к непосредственному участию в исполнении коллективного договора. ‘’Предприятие ежегодно тратит несколько миллиардов рублей для выполнения обязательств по коллективному договору. Это принципиальная позиция администрации завода, – сказал Борис Сергеевич. – Но мы должны задуматься над тем как расходуются эти средства. Замечу, что эти вопросы не могут быть исключительной компетенцией руководства завода. Работники предприятия также должны принимать непосредственное участие в контроле по исполнению коллективного договора, давать замечания и предложения в профсоюзный комитет, делегировать своих представителей к руководителям подразделений при решении оперативных вопросов. А такие встречи как сегодня должны стать регулярным и предметным диалогом администрации и коллектива в поиске компромиссных решений в различных вопросах‘’.
Завершая работу конференции, ее участники отметили, что в целом коллективный договор выполняется, однако необходимо принять меры по устранению определенных замечаний. Кроме того, в ‘’основной закон предприятия’’ были внесены и приняты изменения, касающиеся продления срока действия коллективного договора до 31 декабря 2009 года.
НОВОСТИ СЕГОДНЯ НА 445000.RU
 | Life is Good: сила в правде
На сегодняшний день компания Life is Good переживает не самое лучшее время. Со всех сторон на компанию нападают хейтеры, пытаясь...
|
|
|
|
|
|
| 17.11.2011 09:03 С днем студента
Смех без причины признак не оконченного высшего образования.
Диплом позволяет...
|
 | 15.11.2011 00:23 Никифоровна
Дима Чеков ( Никифоровна )
21 августа, в ДТП...
|
|
|
