445000.ru - индекс Тольятти
Тольятти
ГЛАВНАЯ АВТОМОБИЛИ ПОЛИТИКА ОБЩЕСТВО ДОМ И СЕМЬЯ ПРОИСШЕСТВИЯ РЕЛИГИЯ ЭКОНОМИКА СПОРТ КУЛЬТУРА ТЕХНОЛОГИИ ТУРИЗМ ТОП НОВОСТИ РЕКЛАМА НА САЙТЕ ПОИСК
09.03.2011 11:44 · Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год

В Самарской области разработана Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год. Объем финансирования программы из федерального бюджета составит более 2 млрд. рублей. Проект документа, подготовленный департаментом труда и занятости населения Самарской области, одобрен протокольным решением Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2011 года под председательством заместителя председателя Правительства Российской Федерации Александра Жукова и сейчас проходит согласование в Правительстве Самарской области. В рамках заседания комиссии была также отмечена необходимость организации скорейшего перехода работников дочерних обществ ОАО “АВТОВАЗ” на другие рабочие места.

Программа направлена на снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в регионе. Отдельной целью программы является преодоление монопрофильности структуры экономики городского округа Тольятти.

В условиях посткризисного развития в Программе нашли отражение приоритеты государственной политики, ориентированные на переход экономики государства на инновационные пути развития.

Учитывая, что финансовая поддержка работников дочерних обществ ОАО “АВТОВАЗ” со стороны государства рассчитана до 1 июля 2011 года, особое внимание в программе уделено занятости именно этой категории граждан.

Проектом документа в соответствии с Постановленим Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2010 года № 1176 “О продолжении в 2011 году реализации мероприятий по обеспечению занятости работников открытого акционерного общества “АВТОВАЗ” и его дочерних обществ” предусмотрено отдельное направление по обеспечению занятости работников ОАО “АВТОВАЗ” и его дочерних обществ.

При разработке данных мероприятий реализован качественно новый подход, ориентированный на стимулирование создания новых рабочих мест, развитие малого бизнеса и создание дополнительных рабочих мест в данном сегменте экономики, повышение профессиональной конкурентоспособности и мобильности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения.

Мероприятия по обеспечению занятости работников ОАО “АВТОВАЗ” и его дочерних обществ включают в себя:

содействие занятости работников дочерних обществ на рабочих местах в других организациях Самарской области, не связанных с производством автомобилей, их компонентов и комплектующих изделий (работодателям выплатят более 100 тыс. рублей за каждое созданное рабочее место);

профориентационное сопровождение процесса перехода на новые рабочие места работников дочерних обществ;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников ОАО “АВТОВАЗ” и дочерних обществ в российских и зарубежных организациях;

оказание адресной поддержки работников дочерних обществ в связи с переездом для замещения рабочих мест в другом субъекте Российской Федерации;

содействие самозанятости работников дочерних обществ с предоставлением финансовой поддержки на открытие ими собственного дела и осуществление предпринимательской деятельности, а также оказанием информационно-консультационных услуг по вопросам разработки бизнес-планов и ведению предпринимательской деятельности.

Необходимо отметить, что размер социальной выплаты на создание собственного бизнеса для работников дочерних обществ ОАО “АВТОВАЗ” составит 100 тыс. рублей, такая же сумма будет выплачена за каждое созданное дополнительное рабочее место.



Общество